Agenzie Investigative Nuovo Salario

Agenzie Investigative Nuovo Salario – Infedeltà Coniugali, Controllo Dipendenti e Soci con il supporto delle più moderne tecnologie oltre ad una tempestiva reportistica.

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I nostri servizi per Agenzie Investigative Nuovo Salario

  • Concorrenza Sleale Nuovo Salario
  • Assenteismo Sul Lavoro Nuovo Salario
  • Controllo Flotte Aziendali Nuovo Salario
  • Controspionaggio Aziendale Nuovo Salario
  • Controversie Di Lavoro Nuovo Salario
  • Recupero Credi Nuovo Salario
  • Servizio Fotografico E/O Filmato Nuovo Salario
  • Indagine Su Azioni Illecite Prestatore Di Lavoro Nuovo Salario
  • Indagine Dei Rischi Per La Sicurezza Dell’Azienda Nuovo Salario
  • Indagine Sulla Responsabilità Professionale Nuovo Salario
  • Indagine Su Infedeltà Professionale Nuovo Salario
  • Indagine Su Tutela Del Patrimonio Scientifico Nuovo Salario
  • Indagine Su Tutela Del Patrimonio Tecnologico Nuovo Salario
  • Indagine Su Tutela Di Marchi E Brevetti Nuovo Salario
  • Indagine Su Pre Assunzione Nuovo Salario
  • Bonifiche Ambientali Nuovo Salario
  • Bonifiche Telefoniche Nuovo Salario
  • Indagine Matrimoniale Nuovo Salario
  • Indagine Pre-Matrimoniale Nuovo Salario
  • Indagine Patrimoniale Nuovo Salario
  • Ricerca Persone Scomparse Nuovo Salario
  • Indagini Per Accompagnamento Minori Nuovo Salario
  • Controllo Minori Nuovo Salario
  • Ricerca Persone Scomparse Nuovo Salario
  • Indagini Per Separazione Consensuale Nuovo Salario
  • Indagini Per Separazione Giudiziale Nuovo Salario
  • Indagini Per Assegno Di Mantenimento Nuovo Salario
  • Controllo Infedeltà Del Partner Nuovo Salario
  • Controllo Infedeltà Coniugale Nuovo Salario
  • Controllo Infedeltà Nuovo Salario
  • Indagine Su Dinamica Dei Sinistri Nuovo Salario
  • Indagine Su Contrasto Tentativi Di Frode In Danno Delle Società Di Assicurazione Nuovo Salario
  • Indagini Penali Nuovo Salario
  • Partecipazioni Ad Udienze Testimoniali Nuovo Salario
  • Assistenza Legale Pre E Post Indagine Nuovo Salario

Approfondimento su Agenzie Investigative Nuovo Salario

Un’agenzia di investigazione può gestire in realtà moltissime situazioni di diversa natura, non solo le classiche indagini per sospetto di comportamenti non corretti in ambito famigliare o aziendale, ma anche consulenze relative alla realizzazione di impianti antifurto, installazione e gestione di impianti di videosorveglianza, indagini relative a controversie di lavoro o di eredità, recupero di dati e informazioni da supporti informatici, bonifiche relative alla presenza di microspie e cimici, e molti altri interventi in ambiti diversi.
Normalmente, le Agenzie Investigative Nuovo Salario sono costituite da un team di professionisti esperti in contesti differenti, dai pedinamenti, ai controlli telefonici, ai servizi di security in occasione di eventi e manifestazioni.
É possibile richiedere una consulenza personalizzata in qualsiasi momento: gli operatori dell’agenzia sono disponibili 24 ore su 24 e possono intervenire se necessario anche immediatamente. Uno degli ambiti più ricorrenti è quello famigliare, dove l’investigazione si riferisce al sospetto di infedeltà nei confronti del partner, alla tutela e al controllo dei figli minorenni, alle questioni di carattere ereditario, alle ricerche legate alla scomparsa improvvisa di persone di qualsiasi età.
Il controllo del coniuge o del partner in una coppia è uno dei problemi più ricorrenti, i casi di infedeltà devono infatti essere verificati con prove incontestabili per poter essere ritenuti validi in occasione di un processo.
Il compito di un investigatore privato in questo caso è quello di raccogliere informazioni utilizzando diversi strumenti, anche video e foto, che verranno poi presentate in sede giudiziale.
Indagini e investigazioni in ambito aziendale
Esistono Agenzie Investigative Nuovo Salario specializzate nel settore aziendale e commerciale, tuttavia qualsiasi investigatore privato è in grado di agire in tale contesto e offrire consulenze personalizzate e servizi di vario genere.
Un imprenditore o un professionista ricorre di solito ad un investigatore per problemi di controversia con i dipendenti e i collaboratori, per i casi di infedeltà da parte dei soci ma anche per comportamenti non corretti, assenteismo, permessi non giustificati, o persino spionaggio e utilizzo illecito di progetti e di brevetti.
Può accadere inoltre che un manager o un dirigente abbia il timore di essere spiato e controllato, magari da un socio disonesto o da un concorrente, in questo caso un investigatore esperto provvede a controllare tutti gli ambienti, uffici, magazzini, officine così come automobili e mezzi di trasporto, al fine di individuare la presenza di microspie ed eseguire una corretta bonifica.
La bonifica da microspie e cimici e gli interventi di antispionaggio in genere sono uno degli ambiti in cui viene più spesso chiamato ad operare un investigatore, considerando il carattere di estrema riservatezza di questo tipo di operazioni.
Si raccomanda in ogni caso di ricorrere solo ed esclusivamente ad un’agenzia riconosciuta e autorizzata dalla Prefettura locale, che agisca in assoluta conformità con le norme legislative e nel rispetto della privacy.
Indagini in occasione di assunzione o matrimonio
Spesso si ricorre ad un’agenzia di investigazione privata per verificare la serietà e l’affidabilità di un partner societario, di un dirigente, di un collaboratore o anche di un futuro coniuge. Non è raro, infatti, incorrere in persone disoneste, che mirano ad arrivare ad una certa posizione, non solo professionale ma anche famigliare, per poi perseguire unicamente i propri interessi o addirittura arrivare all’estorsione e all’inganno.
Alcune Agenzie Investigative Nuovo Salario sono specializzate in questo ambito: l’intervento consiste nel controllare la persona di riferimento, che può essere il futuro coniuge o manager aziendale, per accertarsi della sua onestà e della sua serietà morale sia al presente che in passato.
Le indagini consistono nel controllare la persona in oggetto, verificare le frequentazioni e le abitudini e informarsi anche sul suo comportamento negli anni passati. Informarsi sull’affidabilità di una persona prima di instaurare un rapporto professionale o personale, soprattutto se viene stipulato un contratto, è opportuno informarsi sulla sua attendibilità personale e morale, oltre che economica, al fine di non incorrere in errori considerevoli e nei conseguenti rischi.
Indagini in ambito aziendale per assenteismo e false malattie
Soprattutto nelle aziende di importanza multinazionale, non è raro che vi siano dipendenti poco onesti e per niente corretti, che approfittano di permessi non dovuti, malattie totalmente inventate, e persino dei permessi legge 104 anche se in realtà non sussistono le condizioni per usufruirne.
In questi casi, e in tutte le situazioni simili, le Agenzie Investigative Nuovo Salario vengono spesso interpellate per effettuare controlli e pedinamenti nei confronti dei dipendenti troppo spesso assenti, in maniera tale da comprovare un assenteismo non dovuto, magari addirittura un doppio lavoro e una concorrenza sleale, con la complicità di un’azienda.
Si tratta di situazioni realmente anomale, che spesso possono evolversi nel licenziamento con giusta causa del dipendente sleale, ovviamente per arrivare a questo risultato è necessario avere la certezza di un assenteismo studiato per motivi di interesse personale. Le prove di un comportamento scorretto di questo tipo possono essere prodotte anche in sede di controversia sindacale e costituiscono un valido argomento per procedere con il licenziamento in tronco.
É molto importante che un’azienda, se ha davvero timore che uno o più dipendenti agiscano in maniera scorretta e non legale, si rivolga ad un professionista per effettuare indagini e controlli di qualsiasi tipo, in maniera tale da avere la certezza della legalità durante l’investigazione e soprattutto di verificare ogni dettaglio utile.
Servizi di sicurezza in occasione di manifestazioni
La sicurezza oggi è un argomento di importanza estrema, soprattutto nel caso di eventi importanti in cui sia prevista la presenza di molte persone. Le Agenzie Investigative Nuovo Salario autorizzate dalla Prefettura e gestite da professionisti del settore sono in grado anche di allestire un servizio di sicurezza personalizzato nel caso di eventi pubblici, manifestazioni sportive, presentazioni aziendali, fiere e spettacoli.
In tutte queste situazioni, è necessario organizzare un servizio d’ordine e di sicurezza su misura, soprattutto quando è prevista la presenza di persone importanti, quali possono essere manager ma anche protagonisti dello sport, della moda e dello spettacolo.
La presenza di persone qualificate ed esperte nell’ambito della sicurezza permette alle persone presenti ad un evento e agli organizzatori di essere totalmente tranquilli e di risolvere qualsiasi problema di ordine pubblico.

Link utili per Agenzie Investigative Nuovo Salario

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Investigatore Privato Roma – Infedeltà Coniugali, Controllo Dipendenti e Soci con il supporto delle più moderne tecnologie oltre ad una tempestiva reportistica.

Agenzie Investigative Nuovo Salario

9.4

investigatore privato

10.0/10

bonifiche ambientali

8.8/10

controllo minori

9.9/10

controllo infedeltà

8.5/10

controllo assenteismo sul lavoro

9.7/10

Pros

  • esperienza
  • serietà
  • tempestività